5月18日，植物科学学院组织召开“坚持正确政绩观，勇于担当，争创一流”高质量发展研讨交流会暨党委理论学习中心组学习，学院领导班子全体成员参加学习，党建联络员高福和同志、行政科室负责人列席会议，会议由学院党委书记田进主持。

学习环节，与会人员集中深入剖析树立和践行正确政绩观正反面典型案例。以寿光“当家人”王伯祥无私奉献、实干为民的先进事迹为标杆，汲取扎根基层、务实担当的精神力量；以北京体育大学党委原书记曹卫东片面追求短期政绩、偏离教育主线，东航集团搞脱离实际形式主义等反面案例为镜鉴，深刻警醒摒弃重虚名轻实效、重短期轻长远的政绩观偏差。同时，院长王永军同志结合自己调研学习经验，领学《关于习近平总书记浙江工作期间树立和践行正确政绩观理论和实践的调研报告》，深刻领会正确政绩观的核心要义、实践要求，筑牢“实干为先、实绩为要、服务大局”的思想根基。

研讨交流环节，班子成员结合分管工作，直面问题、深入剖析、务实献策，围绕学科建设、人才培养、教学改革、学生工作、行政管理等重点领域查摆短板、明确举措。

王永军在交流发言中指出，学院必须坚决摒弃重虚名轻实效、重数量轻质量、重短期轻长远、重论文轻应用、重立项轻转化等政绩观偏差，牢固树立实干为先、实绩为要、服务大局的正确政绩观。他强调，要紧紧围绕服务国家粮食安全、乡村振兴、东北农业现代化战略使命，聚焦作物学学科整改提升，以学科筑峰、人才强院、使命科研、育人提质四大行动为抓手，重构课程体系、做强核心方向、推进有组织科研、强化成果转化，把支部建在学科上，把论文写在黑土地上，以实实在在的整改成效和学科攀升实绩，扛起吉大植科人的责任担当。

秦建春认为，学院发展要立足吉大定位，区别于地方涉农院校，重点培养高水平科研型人才、攻关东北农业重大科技难题。当前核心任务是加快作物学博士点整改与学科融合，构建作物学大学科群，做强逆境生物学交叉优势；用好农业农村部农业大数据重点实验室，谋划国家级平台布局；常态化办好“稼穑论坛”、借助校庆主办高水平国际会议，以学术交流促进科研产出；精准引育校友人才、行业领军人才，倾斜支持青年教师成长，强化博士后队伍建设，形成结构合理、活力迸发的人才梯队，为学院高质量发展提供坚实支撑。

边少敏围绕研究生培养与学科建设，剖析学科缺高峰、研究生创新活力不足、导师育人责任待压实、国际化水平偏低等短板，明确将凝练核心学科方向、组建创新团队、修订培养方案、压实导师责任、拓宽国际交流渠道，推动学科建设与人才培养协同跃升。

吴涛聚焦本科教学工作，指出当前专业特色不鲜明、人才培养差异化不足、课程建设内涵不深等问题，提出将优化专业布局、推行多元化培养模式、打造数智化核心课程、健全质量管控体系，深耕教学一线，筑牢育人根基。

郑蕊立足学生工作，梳理全员育人责任未压实、协同育人机制有堵点、实践育人深度不足等矛盾，提出压实就业共同体责任、激活协同育人引擎、深耕实践育人沃土，强化 “知农爱农、强农兴农” 价值引领，培养新时代农林人才。

郝宏智聚焦行政管理与服务保障，汇报制度建设、职工服务、安全管理等整改成效，强调将持续完善制度体系、优化服务环境、筑牢安全屏障，以精细化管理、暖心化服务为学院高质量发展保驾护航。

田进在总结发言中强调，正确政绩观的核心是真抓实干、为民造福，学院高质量发展必须以党建为引领，将“党建+学科”深度融合，把党支部建在学科一线；要正视学科建设、人才梯队、平台管理、教辅队伍等方面短板，摒弃形式主义，压实工作责任，凝聚全院合力，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当推动各项工作提质增效。

此次研讨交流会，既是一次深刻的思想淬炼，也是一次务实的工作部署。与会人员一致表示，将以此次学习研讨为契机，牢固树立和践行正确政绩观，聚焦新农科建设、作物学学科攀升核心任务，勇于担当、善作善成，把学习成效转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。