2025年12月29日，吉林大学植物科学学院召开 2025 年度处级领导班子和领导干部考核述职测评大会。会议由学院党委书记田进主持，全院教职工参加会议。

会上，院长王永军代表领导班子作年度工作总结报告，以“直面问题、勠力同心、紧抓关键、成效显著”为核心，系统回顾了2025年学院在制度建设、重点任务落实、学科攻坚、人才引育、育人质量提升、产教融合、学生工作与服务保障等方面的标志性业绩，全面梳理了“十四五”规划指标完成情况，深入剖析了学院当前在学科特色、科研转型、人才培养适配度、队伍结构、国际化水平等方面存在的突出问题，详细阐述了2026年“打好三场关键战、推进四方面建设、落实四大专项行动”的总体思路，明确了长期目标三级拆解、短期行动锚定关键、责任闭环保障落地的具体举措，为学院高质量发展划定了清晰路径。

随后，秦建春、郑蕊、边少敏、吴涛、郝宏智等学院领导干部依次上台作个人述职，结合分管工作，详细汇报了年度履职情况、工作亮点、存在不足及改进方向。

学院党委书记田进在总结中指出，2025年学院在复杂局面下实现了破局前行，这离不开全院师生的辛勤付出与鼎力支持。2026年，学院将从聚焦强化党建引领、践行师生为本、深化长远谋划、筑牢风险防控、弘扬实干精神五个方面，以“十五五”规划开局为契机，打好学科优化“阵地战”、科研转型“攻坚战”、治理提升“持久战”，推动学院各项工作再上新台阶。

参会人员对处级领导班子和领导干部进行了内部民主测评。

未来工作中，植物科学学院将以更坚定的决心破解发展难题，以更务实的举措推动学科升级，以更有力的行动汇聚人才力量，以更优质的服务赋能师生成长，在新农科建设、种业振兴、乡村振兴等国家战略中主动担当，在人才培养、科学研究、社会服务等核心领域持续突破，奋力谱写高质量发展新蓝图，为吉林大学 “双一流” 建设和强农兴农事业作出新的更大贡献。